Salı, Mayıs 5th 2026
Üretici yapay zekanın kullanımı Avrupa’da farklı oranlarda yayılıyor ancak Arnavutluk ve Kosova, bölgede ve ötesinde bu teknolojinin benimsenmesinde en aktif ülkeler arasında öne çıkıyor.
Nisan ayı sonunda yayınlanan Avrupa Çalışma Koşulları Araştırması’nın verilerine göre, Avrupa Birliği’ndeki çalışanların yaklaşık %12’si çalışmalarında üretken yapay zeka kullanıyor.
Ancak grafik, Arnavutluk ve Kosova da dahil olmak üzere bazı yurtdışı blokunun bu sıralamanın üzerinde yer aldığını gösteriyor. ortalama, en gelişmiş ülkelerin seviyesine yaklaşıyor. Kosova, çalışanlarının %20’sinin üretken yapay zeka kullandığı Avrupa’da Lüksemburg (%25), İsviçre (%24), İsveç (%21), Norveç (%21), Belçika (%20) ve %20 ile Danimarka’nın ardından yedinci sırada yer alıyor.
Arnavutluk ise üretken yapay zeka kullanan çalışanların %18’inin Almanya, Avusturya ve Finlandiya ile aynı seviyelerde ve Hollanda’nın çok daha altında olduğu 11. sırada yer alıyor. (%19).
Bölgedeki diğer ülkelerde yapay zeka üretiminin kullanımı çok düşük; Kuzey Makedonya, Sırbistan ve Bosna-Hersek yalnızca %3 kullanım oranıyla Avrupa’nın son sırasında yer alıyor. Karadağ’da ise gösterge %10 ile biraz daha yüksek.
Arnavutların çoğunluğunun göç ettiği Yunanistan ve İtalya gibi komşular bu aracı yalnızca %5 ile çok az kullanıyor.
Jeneratif yapay zeka, yalnızca verileri analiz etmekle kalmıyor, aynı zamanda mevcut verilerden öğrendiği modelleri temel alarak metin, resim, kod veya ses gibi yeni içerikler de yaratıyor. Tahmin veya sınıflandırmaya odaklanan geleneksel yapay zeka sistemlerinden farklı olarak üretken yapay zeka, insana benzer materyaller üretebiliyor ve bu da onu yazma, pazarlama, programlama ve tasarım gibi alanlarda faydalı hale getiriyor.
Rapora göre, 2024 itibarıyla AB’deki çalışanların %12’si iş yerinde üretken yapay zeka araçlarının kullanıldığını bildiriyor. Ancak üye ülkeler arasında dikkate değer farklılıklar mevcut; Lüksemburg, İsveç, Belçika ve Danimarka’da daha yüksek seviyeler var; burada her beş çalışandan en az biri işlerinde üretken yapay zeka kullandığını beyan ediyor. Yunanistan, İtalya, Portekiz ve Romanya gibi diğer ülkelerde ise çok daha düşük seviyeler var; %5 veya daha az.
Üretici yapay zeka araçları kadınlardan çok erkekler tarafından ve yaşlılara kıyasla genç çalışanlar tarafından daha fazla kullanılıyor. Gençler, dijital bir ortamda büyüdükleri için genellikle üretken yapay zeka da dahil olmak üzere yeni teknolojilere daha fazla aşinadır.
Üretici yapay zekanın bilgiye dayalı mesleklerde üretkenliği önemli ölçüde artırabileceğine dair kanıtlar artarken, aynı zamanda örneğin sürekli kontrol ve inceleme gerektiren büyük hacimli içerik üreterek iş yerinde monotonluğun artmasına da katkıda bulunabilir. Bununla birlikte, iş anketi verilerinin ön analizi bunun tersini gösteriyor: Üretken yapay zeka kullanımı, daha düşük düzeyde monoton görevler ve çalışanların işlerinin kalitesini kendi kendine değerlendirme olasılığının daha yüksek olmasıyla ilişkilidir.
Bu model, üretken yapay zekanın, genellikle daha yüksek eğitim düzeyine ve işyerinde daha fazla özerkliğe sahip olan yöneticiler ve profesyoneller gibi mesleklerde daha fazla kullanılmasıyla ilişkili olabilir. Son Eurobarometer verileri aynı zamanda gençlerin (15-24 yaş arası) yapay zeka da dahil olmak üzere işyeri teknolojileri konusunda yaşlı yaş gruplarına kıyasla daha olumlu bir algıya sahip olduğunu gösteriyor.
Raporun işaret ettiği bu eğilim, yaşlı çalışanların bu teknolojileri benimseme ve işlerine entegre etme konusunda zorluklarla karşılaşabileceği dijital nesil ayrımını vurguluyor. Araştırmaya dahil edilen diğer teknolojilerin yanı sıra üretken yapay zeka kullanımında da eğitim düzeyine göre bir farklılık gözlemleniyor.
Bu yıl Nisan ayında yayınlanan Avrupa Çalışma Koşulları Araştırması 2024, işgücünün, işyerlerinin, iş kalitesinin ve işyerindeki yaşam kalitesinin özelliklerini analiz ederek Avrupa’daki iş kalitesinin eksiksiz bir panoramasını sunuyor.
Anket, iş kalitesinin sürdürülebilir ve sürdürülebilir sonuçlara ulaşmadaki rolünü vurgulaması nedeniyle politika yapıcılar için önemli bir araç. Avrupa’da kapsayıcı büyüme.
Anket bulguları 35 ülkede gerçekleştirilen 36.644 yüz yüze görüşmeye dayanmaktadır. Her görüşme yaklaşık 45 dakika sürdü ve Avrupa’daki çalışma koşullarına dair benzersiz bir fikir verdi.
Bu anket 1990’dan beri düzenli olarak yapılıyor ve beş yıllık aralıklarla Avrupa’daki çalışma koşullarına ilişkin karşılaştırılabilir bir veri dizisi sağlıyor./Monitor
Tecrübeyi geliştirmek ve reklamları görüntülemek için çerezleri kullanıyoruz (Google AdSense).
“Kabul Et” seçeneğine tıklayarak çerezlerin aşağıdaki şartlara göre kullanılmasını kabul etmiş olursunuz.
Gizlilik Politikası
ve
Çerez Politikası.
“Reddet”i tıklayarak gerekli olmayan çerezleri reddedebilirsiniz.
Kaynak: prizrenpost
Etiketa: Aktüel
